I さんにいいよるＧ。
それに対して苛立つＫ。
では、注意すればいいだろ・・・上司なのだから。
・・・そんな度胸
彼にあるはずないか・・・。
“守る！！”と言いつつ、目の前でI さんにしつこく言い寄っているのをみても不機嫌になるだけで、特に行動には移さず
Gが離れた後に、なぜかI さんに向かって冷たく言い放つ。
内容は仕事の事だが、なぜこのタイミングで！？・・・というようなこと。
イライラしているのはわかるが、
I さんに当たってどうする・・・
というか、仕事のできないお前に言われたくない...
Ｋ・Ｇ・Ｉ ３人とも出勤の時は
Ｋは不快感を露わにする。
ＧがＩさんに話しかけているのを目撃すると
話が終了した時点ですぐにＩさんのもとへ来る。
「何話してたの？」
とでも言わんばかりにＩさんに話しかける。
ひどい時は仕事中にも関わらずＩさんをどこかへ呼び出す始末・・・
こっちは仕事してんだからさ～
自分の感情だけで動くなよ・・・
10代じゃあるまいし。
もう社会人何年もやってんだからさ～
公私の区別ぐらいしたら？！
ってか、顔に出すぎだし！！
日々、
しつこいＧの絡みに、上乗せされるＫの
「Ｉさん守ります！」的防御行動
まるで、タイ焼きチョコレートがけのごとく
くどい！
Ｋ 痛いんだよ・・・・・
わかってくれよ・・・
君のせいでこっちの心がめげるよ・・
何かとＧのことを毛嫌いしているＫ。
常にＧに対してはシカト。
社内の委員会会議では、勝手に時間を早め
Ｇにだけ教えず、
Ｇが来ると
「終わりましたよ。」
と。
・・・いじめかいっ！！
他にも、社内の回覧版は回さず。
年末の飲み会には誘わず。
部署が同じなのにも関わらず仕事は教えず。
あまりにも理不尽なので、
「なんでＧさんに仕事を教えないのですか？」
と聞くと。
「 嫌いだから・・・。」
・・・ ・・・ええっ！？
そんなことで！？
いいんですか？
